Čo sa stane, keď sa na jednom mieste stretnú ľudia, ktorí veria, že mladí potrebujú viac priestoru, dôvery a príležitostí? V Trenčíne z toho vznikli nové kontakty, otvorené rozhovory aj konkrétne inšpirácie do praxe. Konferencia Keď mladí rastú, rastie spoločnosť spojila 5. októbra v KKC Hviezda ľudí z celého Slovenska.
Niektorí účastníci prišli na konferenciu sami, bez toho, aby na podujatí niekoho poznali, a odchádzali s množstvom nových kontaktov. Práve táto spätná väzba najlepšie vystihuje, čo sa organizátorom podarilo vytvoriť – priestor, v ktorom sa ľudia nielen rozprávali o spolupráci, ale ju aj začínali budovať.
Konferenciu pripravili Kreatívny inštitút Trenčín – Trenčín 2026 a Národný inštitút vzdelávania a mládeže (NIVaM). Stretli sa na nej ľudia z organizácií pracujúcich s mládežou, samospráv a ďalších oblastí, ktoré sa venujú dobrovoľníctvu, participácii a neformálnemu vzdelávaniu.
Spolupráca Trenčína 2026 a NIVaM ukázala, ako sa môžu kultúra, vzdelávanie a práca s mládežou prirodzene dopĺňať. Hoci každá z týchto oblastí prináša inú perspektívu, spája ich spoločný cieľ – podporovať rozvoj mladých ľudí a ich aktívne zapájanie do života spoločnosti. Význam tohto prepojenia podčiarkla aj záštita Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR.
Nie o mladých bez mladých
Ak chceme vedieť, čo mladí ľudia potrebujú, musíme sa ich pýtať.
Nestačí pripravovať aktivity podľa toho, čo si dospelí myslia, že by mladých mohlo zaujímať. Potrebujeme ich prizývať k tvorbe programov, k rozhodovaniu aj k hľadaniu riešení. A potom im dôverovať natoľko, aby dostali priestor svoje nápady uskutočniť.
Dôležitá je aj autentickosť. Mladí ľudia rýchlo vycítia, keď s nimi nekomunikujeme úprimne alebo sa ich snažíme osloviť spôsobom, ktorý nám nie je vlastný. A dokážu nám celkom priamo povedať, čo si o tom myslia.
Niekedy pritom stačí jedna dobrá prvá príležitosť. Možnosť zapojiť sa, niečo si vyskúšať a zažiť, že na mojom príspevku záleží. Práve takáto skúsenosť môže byť začiatkom ďalšieho rozvoja, väčšej samostatnosti aj aktívneho záujmu o dianie okolo seba.
Od príkladov z praxe k vlastným skúsenostiam
Päť krátkych úvodných vystúpení ukázalo rôzne podoby zapájania ľudí – od dobrovoľníckeho programu Trenčín 2026 cez komunitné projekty až po rozvoj kompetencií. Spoločné mali jedno: za každým projektom sú konkrétni ľudia, ktorí dostali príležitosť zapojiť sa a niečo ovplyvniť.
Práve pri takýchto skúsenostiach vznikajú kompetencie, ktoré sú čoraz dôležitejšie aj mimo dobrovoľníctva. Komunikácia, spolupráca, schopnosť riešiť problémy, samostatnosť či zodpovednosť sa nerozvíjajú iba v školských laviciach. Neformálne vzdelávanie umožňuje mladým ľuďom učiť sa priamo cez skúsenosť, v reálnych situáciách a v kontakte s inými ľuďmi.
Na tieto príklady nadviazali tri praktické workshopy, ktoré vznikli v spolupráci organizácií pôsobiacich na regionálnej aj celoslovenskej úrovni. Prepojili tak skúsenosti z konkrétnych miest a komunít so širším pohľadom na dobrovoľníctvo, participáciu a prácu s mládežou. Namiesto pasívneho počúvania dostali účastníci priestor porovnávať prístupy, pracovať s vlastnými skúsenosťami a hľadať riešenia využiteľné v každodennej praxi. Práve táto praktická časť patrila medzi najviac oceňované momenty konferencie.
Rozhovory sa však nekončili odchodom z workshopových miestností. Pokračovali počas prestávok aj pri neformálnych stretnutiach. Ľudia, ktorí sa venujú podobným témam v rôznych regiónoch Slovenska, nachádzali spoločné skúsenosti, nové kontakty aj príležitosti na spoluprácu.
Ocenenie ľudí, ktorí pomáhajú mladým rásť
Dôležitou súčasťou konferencie bolo aj oceňovanie Pracovník s mládežou roka 2025, ktoré organizoval Národný inštitút vzdelávania a mládeže (NIVaM). Upriamilo pozornosť na ľudí, ktorí mladým vytvárajú príležitosti, podporujú ich rozvoj a často stoja za ich prvými dôležitými skúsenosťami.
Práca s mládežou totiž nie je len o organizovaní aktivít. Je aj o budovaní dôvery, podpore a schopnosti rozpoznať potenciál mladého človeka. Ocenenie pripomenulo hodnotu tejto práce aj ľudí, ktorí ju každodenne vykonávajú.
Dobrovoľníctvo ako investícia do budúcnosti
Popoludňajšia panelová diskusia priniesla pohľady z rôznych sektorov na dobrovoľníctvo ako investíciu do budúcnosti spoločnosti. Vytváranie príležitostí na zapojenie totiž nie je úlohou jednej organizácie či inštitúcie.
Dobrovoľníctvo nie je iba pomoc pri podujatiach alebo konkrétnych aktivitách. Je aj spôsobom, ako si ľudia budujú vzťah k miestu, v ktorom žijú, získavajú nové skúsenosti, učia sa spolupracovať a postupne preberajú zodpovednosť za svoje okolie. Pre mladých ľudí môže byť práve takáto skúsenosť dôležitým krokom k aktívnemu občianstvu.
Súčasťou konferencie bol aj podpis Deklarácie o uznávaní prínosu neformálneho vzdelávania v práci s mládežou, ku ktorej sa pripojil aj Kreatívny inštitút Trenčín – Trenčín 2026. Podpisom potvrdil svoj záväzok podporovať uznávanie skúseností a kompetencií, ktoré mladí ľudia získavajú mimo školského prostredia.
Silný názov, ešte silnejší odkaz
Keď mladí rastú, rastie spoločnosť. Názov konferencie vystihol myšlienku, ktorá prepájala celý deň: investovať do mladých ľudí znamená investovať do budúcnosti nás všetkých.
Mladí ľudia nepotrebujú iba hotové programy, do ktorých sa môžu prihlásiť. Potrebujú vedieť, že na ich názore záleží, že môžu niečo ovplyvniť a že ich skúsenosti majú hodnotu.
Konferencia v Trenčíne nepriniesla jeden univerzálny návod, ako to dosiahnuť. Priniesla však niečo, na čom sa dá stavať: skúsenosti z praxe, nové prepojenia a spoločné presvedčenie, že budúcnosť mladých nemôžeme plánovať bez nich.
